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活動春酒/家庭日運動會/路跑健行活動/企業活動規劃

企業舉辦活動的第一選擇

每年各家企業為了凝聚公司內部的向心力，大部分公司都會舉辦各類型活動來犒賞員工，你知道每場成功的活動背後有多少秘訣嗎？

如何籌備才能舉行一場盛大的活動呢？這篇活動企劃來讓福委部門了解一個好的公關公司如何從主題設定、活動流程，以及主持人必備訣竅和抽獎遊戲元素，將氣氛炒到最高點。

活動規劃不煩惱：先從活動主題下手

好的主題設定是活動好的開始，根據這些主題設計你的場地佈置、活動流程、邀請函、抽獎箱，除了讓整場活動看起來更活潑有趣，也會讓同仁更加投入整場活動中

營造好的氣氛。而每間公司都會依據同仁年齡分佈而有不同的主題風格，例如：跨世代大型企業設定的主題風格較為莊重；年輕新創公司的活動主題風格則會較活潑有趣，活動與遊戲可以多元。

尾牙/春酒活動讓你賓至如歸

我們可以根據您產業的需求，給予多種方案，動靜態皆可，並且為您設身處理完成六大目標：

一、活動場地快速謀和
依據參與人數的規模大小，活動屬性，為您找到最適合的場地，讓您省去尋找場地、來回溝通的麻煩！

二、各式主題建議
為您掌握全球最火熱話題、最新流行趨勢，根據主題打造最具包裝性的尾牙晚會！

三、主持人選規劃
專業主持人團隊，各式主持風格，能夠滿足所有類型活動需求完整建議提供

四、專業表演團隊
想要尾牙high翻全場？協助整合多元豐富尾牙表演節目，各類型表演樂團、熱門藝人演出、專業表演團體等，想要什麼效果，我們都能完整幫您呈現！

五、硬體設備
整合各項硬體設備，包含音響工程、舞臺架設、視訊、燈光音響等，依據活動內容所需，配置不同的設備，讓活動執行更順利！

六、其他整合
依據預算及需求，整合活動各項需求，活動設計、數位互動遊戲、燈光秀，全方位活動策劃服務，打造一場令人難忘的尾牙盛宴。

企業家庭日/運動會

企業舉辦家庭日及運動會，讓員工情感向心力更上提升、凝聚共識

尤其活動更可以結合企業內部教育訓練、團隊激勵活動、探索活動等

我們舉辦家庭日活動豐富多元，同時讓企業文化深植在每個人心中，創造同仁高度企業認同感！

一、活動形式
不管是家庭日、運動會、園遊會等活動，根據您的不同需求，規劃專屬活動，提高活動參與度是我們的強項，深刻的歡樂活動更能提升員工家庭的凝聚力。

二、場地建議
依據參與人數的規模大小，活動屬性，為您找到最適合的場地，並充分給予不同備案，讓活動更加流暢！

三、遊戲設計
想要規劃趣味闖關遊戲、集點抽好禮、親子DIY活動、或是各式舞臺表演等，讓我們來為您實現！

四、主持建議
專業主持人團隊，各式主持風格，能夠滿足所有類型活動需求完整建議提供

五、交通方案
包車，包機，包高鐵，整合各項交通工具接駁，讓同仁們玩的安心

六、餐食規劃
依人數、預算提供最適切的餐點建議，特殊飲食需求、造型餐車安排等也能通通滿足！

七、數位互動
活動結合數位互動，報到、闖關體驗、抽獎等，手機一指搞定！即時消耗大量人次報到不卡關不塞車！

動土儀式

在傳統民間信仰中，一塊已經被擇選為建地，如何在營建過程中經由各項儀式的步驟，按營建過程的順序

分別為定分金、動土、安龍奠土等繁雜儀式步驟，我們幫您統整全部流程，依循傳統，讓來賓安心又放心。

開幕活動打造企業品牌/店面形象

開幕是每間公司與店家都一定會需要舉辦的活動，依據每間公司的規模、商業模式不同，而會有不同的需求、想達到不同的目的。

硬體佈置/剪綵或各式揭幕儀式/拜拜禮俗/傳統舞獅鼓陣祈福表演/茶點外燴安排/開幕消費者活動，所有開幕活動需要的，我們都幫您準備好了！

記者會/新品發布會/社團交接典禮舉辦

舉辦有新聞價值的新品發表會，能夠讓媒體、消費者及公眾關注客戶的品牌或服務。

我們的公關活動就是透過傳統媒體及社交媒體，建立起企業最佳口碑，吸引更多顧客。

成功的新品發表會，周詳規劃、協作以及良好的組織技巧當然必不可少，過程中亦不可忽略任何一個細節。無論是舉辦記者會、新品發表會，都能使命必達。

協助舉辦各種頒獎儀式

企業為了達成鼓勵全體員工或是經銷商之效益的管理，最常透過相關頒獎典禮與表揚大會，固定會尋選出績優人員或合作夥伴給予肯定與榮耀，讓他們接受成就掌聲

辦理這類型的過程中，公關公司就要從籌劃夥伴個人形象、相關頒獎流程設計、獎盃獎牌設計製作、磅礡會場布置、激勵人心的音效、絢麗的燈光音響、以及從旁攝影紀錄所有過程，留下每位績優同仁榮耀的那一刻。

您有企業年會、激勵大會、直銷商大會、教育訓練講師、廠商大會、聯誼餐會、頒獎典禮、獎牌獎盃、業務表揚大會、經銷商聯誼會、研討會、座談會、企業講座

提供會議場地推薦、場地租借服務、外燴餐點服務…等需求嗎？我們就是您最佳的活動夥伴。

線上直播協助

全球疫情來臨，活動的舉辦更要隨著變化，公司辦公、年末尾牙活動、企業頒獎典禮活動、國際視訊會議、記者會、發表會、國際論壇等．．遠端數位化轉型勢在必行

線上活動的舉辦就變成公關公司另一項專長項目，利用即時的直播及視訊的方式與觀眾互動，我們經驗豐富，能夠為您辦理線上尾牙活動、線上春酒活動、線上頒獎典禮活動、線上表揚大會活動、線上記者會活動、線上開工動土、跨國視訊會議、多地連線直播等，我們協助規劃線上活動相關流程，讓您不畏距離也能辦好活動。

交給專業活動公關公司

擁有上千次的活動策劃經驗，客戶物件覆蓋多種產業的創意者，不只精心規劃活動活動整體流程，還能夠省下時間與人力，除了場地規劃、設備建置外，還可以指定夢想中的主持人與表演團隊，讓員工有機會欣賞平常看不到的精彩表演，緩解整年的工作壓力。

活動不只是一個活動，也是公司在員工心中重建品牌形象的一個機會，年尾不再煩惱籌備活動的複雜流程，選擇專業活動公關公司幫您作整體活動策劃，讓員工彼此增進感情、在心中留下一個難忘的活動回憶。

無論是網路公關公司還是線下公關公司，在生活中一抓一大把，所以企業在選擇的時候也會陷入困頓，很多人的想法是選肯定是要選最好的，但怎麼選高雄​燈光設計活動公司收費就成了最大難題。

就個人經驗而言，公關公司的存在確實能幫助企業、品牌，甚至是社會維護良好的公共關係。高雄氣墊遊戲器材公關活動規劃完善的興盛，難免會致使整個公關行業存在魚龍混雜的現象，如果真的要選出一家優秀的公關公司，最起碼要瞭解這兩點！

1、高雄企業講座廣告公司企劃周詳背景資質

無論是個人還是企業，選公關公司都必須要看對方的背景實力，且是否具備相關實力資質。輿論危機處理是一家公關公司的基本業務能力的體現，如果自身在網上的負面都不能處理好，那麼很顯然，他是不具備這樣的專業能力的。這家公關公司是在什麼樣的環境下運作，團隊的業務能力如何？對公關知識和經驗有多少？這些都是需要考察的點。

2、高雄影像製作廣告公司規劃完善案例口碑

選擇公關公司還要看案例口碑，我們經常會聽說那家店的東西好吃，是因為它的東西好，積累的顧客多，積攢的口碑肯定也不錯。公關公司也是一樣的，實力的體現可以很好的從案例和口碑方面看出來。是否有相關案例的經驗，能否處理好我的事，案例成功的幾率如何？反響如何？如果沒有拿得出手的案例，還談什麼合作？

說起中國的保險，對于找工作而言，真的是談保色變，所以出現了保險公司招人難，因為就算一時招到了，也會由于種種原因，來一批走一批，留不住人才，對于保險公司的人來說，留下來的都是精英。雖說中國保險也有了一些歷史，可是讓保險融入每個家庭，是一件困難的事情。可能起初的保險的賠付有點復雜，并且險種也不多，現在除了意外險以外，還有重疾險，理財險，可是這些險種一開始也要投入不少的資金，除非意外發生了，才可以起到一定的作用。不管怎樣，能買保險的人，都是有閑錢的人，不然以現代人的生活狀況，是買不起保險的。對于保險公司的業務員來說，可以說走遍了不同的保險公司，留下了不少的孤兒保單，或者給親朋好友買，或者自已買，哎，說白了，保險公司的錢不好賺呀！ 關于保險公司的招聘，每家公司都費勁了心思，不把保險說的明明白白的，只是說我們是金融理財的，因為他們知道，現在只要一提保險，就有人馬上拒絕或者掛機，因為保險公司最早的一代，已經把保險的牌子做壞了，為了所謂的業績，為了一些傭金，并不專業的業務員把保險這個本是好的產品給做壞了。 保險的產品現在比以前多了，在理財上，幾乎每家都有一個萬能賬戶，可以利滾利，10后，5年后可以拿多少錢，在意外和重疾險也是下了重本，只要符合條件就可以馬上理賠。雖然只是上半天，學習一些知識，也是不是錯的選擇，可是要有你的人脈，你的口才，就像面試的經理一樣，要有那三寸不爛之舌，聽得讓人心服口服。 如今的社會壓力大，錢難賺，再加上經濟不景氣，保險公司也是用自已獨特的實力去吸引可以適合的人才，可是現實是，招聘難，很多人對于保險多數是反感的，有人進來是來交朋友的，有人進來只是來試試吧了。外勤是這樣，可是關于內勤，也是各種各樣的，比較正規的只是內招，因為內勤的要求高，基本上要本科以上的，可是總有外勤的領導，想給自已配個助理，給自已增援，于是就向外招聘內勤了，要求也就放低了。可是內勤也不并不好做呀，也有指標的呀！ 保險公司現在之所以這樣，是有原因的，可能人們的觀念也沒有深入人心，即使現在的初高中生可以學習了，可入了司才知道，現實和書本是不一樣的，不能怪社會這樣，想做一行愛一行，現在的確有點困難了。 再談保險，心里總是不是一番滋味，中國的保險怎么了，為什么會有這么多的人不喜歡，是哪里出了問題，才會導致這樣的現像，是不是值得反思了！ >>>更多美文：原創散文

俗話說：“言為心聲，語為心境。” 看一個人的人品好壞，往往從他的言語中就可以略知一二。 人品好的人，談吐間讓人如沐春風；人品不好的人，說話尖酸刻薄讓人感到不適。 人品好的人，從不會說這三句話。 不說怨天尤人的話。 人這輩子，不如意之事十之八九，可與人言無二三。 每個人都會遇到這樣或那樣的難處，有時候是迫不得已，有時候是言不由衷。但怨天尤人不僅解決不了任何問題，還會讓情況越來越糟糕。 發牢騷要適可而止，否則于人無益，于己不利。 然而很多人生活中的大部分時間，都是在消極和抱怨中苦苦掙扎。 有人抱怨天氣惡劣，自己被淋成了落湯雞；有人埋汰當地飲食，不合胃口毫無食欲；也有人牢騷工作壓力大，社會不好生存。 可誰的生活又是十全十美的呢？ 習慣怨天尤人的人，暴露的都是自己的無知和不成熟。 在朋友圈傾倒“垃圾”，不但事情本身得不到妥善解決，還會影響他人的心情。 長此以往，身邊的朋友也會變少，因為沒人會喜歡整天散發著負能量的人。 真正聰明的人，遇事不推諉，凡事先從自己身上找原因，所以能夠少摔跟頭，少走彎路。 不說讓人難堪的話。 俗話說得好，“打人不打臉，揭人不揭短。” 談論別人的短處，不僅是情商低的表現，有時還會給自己招來禍端。 其實生活中，不考慮別人的感受，習慣脫口而出的人不在少數。 你穿了件新衣服美美地發到朋友圈，他會說“這衣服顏色一點都不襯你的膚色”； 你換了個新發型，他會說“這個發型不適合你，顯臉大”； 每個人都有開口說話和表達的權利，但成年人最基本的教養，就是不輕易讓他人難堪。 我們所說的每一句話，都應該有著恰如其分的分寸感。 一個嘴上不饒人，喜歡在口舌上占便宜，處處說長道短之人，一定是一個自私自利的人。 相反人品出眾的人，知道什么話該說什么話不該說，懂得照顧別人的感受，人們也愿意與之交往。 不說自夸自傲的話。 古語有云：“暴富貧兒休說夢，誰家灶里火無煙？” 意思是說，不要老是向人家夸耀自己的財富，誰家的灶臺里不冒煙呢？ 確實，每個人都有值得炫耀的過人之處，但別人稱贊的是口碑，自我標榜的就是吹噓。 一句很經典的話：“天下最悲哀的人莫過于本身沒有足以炫耀的優點，卻又將其可憐的自卑感，以令人生厭的自大、自夸來掩飾。” 真正有學識、有涵養的人，是不會主動開口標榜自己的。 正所謂，天不言自高，地不言自厚，人不言自能，水不言自流。 做人貴在有自知之明，既不能輕賤別人，也不可吹噓自己，適得其度，才會贏得眾人的青睞。 有人曾說：“貴人不一定能改變人生，外表不一定能決定魅力，但是說話可以。” 你說什么樣的話，就是什么樣的人。所謂說話之道，其實也是做人之道。 會說話的人，懂得把握尺度，注意分寸，給人留余地，給自己留退路，待人真誠，人品好； 而不會說話的人，從不會照顧別人的情緒，只顧自己滔滔不絕，這樣的人人品也好不到哪兒去。 人活一世，一撇一捺寫個人，一生一世學做人。 >>>更多美文：生活感悟

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